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2021年女性职工50岁能退休吗 养老金是否上调

发布时间: 2021-09-01 10:38

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关于延迟退休一直是大家讨论的热门话题,从长远角度来看,延迟退休是必然趋势,只是时间问题。延时退休,好处多多,养老金体系才不至于崩盘。那么延迟退休什么时候实施呢?2021年50岁的女职工能退休吗?2021年退休的会很惨吗?马上来了解一下吧!

2021年女性职工50岁能退休吗 养老金是否上调

2021年50岁的女职工能退休吗?

是否能够办理退休,主要看自己的参保方式和职业身份。

如果是女性职工参保,2021年50岁是可以正常办理退休的。因为女性职工退休的必要条件,就是社保缴纳满15年以上,达到50岁就可以退休。

如果是灵活就业人员,那么就需要等到55岁才能办理退休。灵活就业人员女性的退休年龄,要比女性职工晚了整整五年。机关事业单位女性干部,同样也是55岁退休。

还有一种灵活就业女性,相对要特殊一些。就是部分90年代下岗工人,这部分人有可能50岁退休,也有可能55岁退休。如果在单位连续工作10年以上,并连续缴纳10年的社保,就可以50岁办理退休。如果不满足以上条件,那么同样也要等到55岁,才能办理退休。

2021年退休的会很惨吗?

很多朋友担心延迟退休,在实施延迟退休之前,仍然会按照目前的退休年龄实施。这也就是说,在延迟退休实施之前,女性退休年龄为50-岁55岁,男性60岁仍然可以办理退休。

如果2021年实施延迟退休,那么目前现有的退休年龄也会随之延迟。但从目前的形式来看,2021年实施延迟退休的可能性几乎很小,毕竟延迟退休针对的是十四五规划和2035远景目标,也就是说延迟退休至少需要5年之后才有可能实施。

但也不能说延迟退休政策,没有提前实施的可能性。毕竟延迟退休已经迫在眉睫,尽早实施也是近段时间一些专家提出的一个新口径。

至于能不能赶上正常退休这趟“末班车”,就要看自己的年龄了。如果5年之内可以达到退休年龄,一般不会延迟退休。如果距离退休还有10多年的时间,也不一定完全赶上延迟退休终极目标65岁退休,毕竟采用渐进式延迟退休是一个主流趋势。

所以大家不要过多的担心,即便赶上了延迟退休,这也是一件没办法的事情,因为国家大方向的政策是我们左右不了的。只有调整好心态,调理好身体,才是应对延迟退休的最好办法。

2021年养老金上调

目前养老金的调整文件还未下发,但可以预测到今年的养老金调整会有一点很重要的变化,那就是养老金调整水平会有所下降!

我国已经连续16年对推行人员的养老金进行了调整,从早期10%左右的调整水平,到2016年下降至6.5%,2017年下降至5.5%,之后近三年的调整水平都在5%左右,而今年的调整水平还有可能进一步降低。

我国每年的养老金调整主要是为了保障退休人员的生活水平。

2020年前三季度,全国居民消费价格同比上涨3.3%,这自然会导致养老金的购买力有所下降,因此适当地提高养老金水平对于保障人民的幸福生活和社会的和谐稳定来说是非常必要的。

2021年女性职工50岁能退休吗 养老金是否上调

但是在2020年,面对新冠肺炎疫情巨大冲击和复杂严峻的国内外环境,我国的经济发展也受到了明显影响。

虽然当前我国的疫情已经得到很好控制,三季度之后我国的经济增速也由负转正,但是国际环境仍然复杂严峻,不稳定性不确定性较多,所以国家适当地下调养老金的增长水平是很正常的。

中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示:“综合考虑2020年消费物价指数以及经济增速影响,2021年养老金上调幅度将在3%-5%之间。”

其次,广东省的养老金调整对象可能会有所改变。

2020年之前,广东省和江苏省是全国养老金调整中最特殊的两个省份。

按照国家的文件要求,当年的养老金调整针对的是上一年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

但是之前,广东省和江苏省将当年上半年退休的企业职工也纳入了养老金调整的范围。

因为这两个省份上半年退休的企业职工,是按上一年的基本养老金计发基数计发基本养老金,而不是按当年的计发基数计发基本养老金。

2021年女性职工50岁能退休吗 养老金是否上调

所以他们的养老金计发基数相比下半年退休的人员会更低,需要当年就对他们的养老金进行一次调整,弥补与下半年退休人员之间的差距。

但是这只是一个阶段性措施,2020年江苏省的养老金调整方案中已经做出修改,与其他省份同步:

上半年退休的企业职工,先按上年的计发基数预发基本养老金,待当年计发基数公布后,再按当年的计发基数重新计发基本养老金,不再参加当年的基本养老金调整。

所以2021年广东省也很有可能会做出这种改变,保证与国家的同步。

同时,国家正在布局通过“补充养老保险”健全社保体系。

大力发展补充养老保险,建立多层次的社会保障制度,能够健全我国的社会保障体系,进一步提高退休人员的生活水平。

对于城镇职工来说,机关事业单位职工有职业年金作为养老保险的补充,企业可以通过建立企业年金制度作为职工的养老金保险的补充。

2021年起,部分城乡居民也有了自己的补充养老保险。

山西省从2021年1月1日起,在全省统一的城乡居民基本养老保险制度基础上,实施城乡居民补充养老保险制度。

年缴费档次设200元、500元、1000元、2000元、5000元五个缴费档次。个人缴200元政府补贴70元、缴500元补贴120元、缴1000元补贴200元、缴2000元补贴360元、缴5000元补贴600元。

城乡居民的补充养老保险须逐年缴纳至65周岁,到龄后按月领取补充养老保险待遇,计算公式为:个人账户积累总额÷120+政府补贴。

而在补充养老保险制度实施的时候已经年满65周岁的居民,如果参加了城乡居民基本养老保险,那么不用缴费就可以按月领取补充养老保险政府补贴的待遇。

因此对于一部分的城乡居民来说,2021年每月又可以多几十元的收入了。

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